Расчет зарплаты и кадровый учет — без ошибок и задержек
Передайте нам расчет заработной платы и кадровые вопросы — всё будет точно и вовремя
Получить консультацию
Когда нужна услуга?
Нет штатного специалиста
Сложный расчет сдельной оплаты и премий
Частые ошибки в начислениях и выплатах
Подготовка к проверке или смене кадров
Преимущества компании
Юридически корректно
Работаем по Трудовому кодексу и всегда в курсе новых норм.
Точность и конфиденциальность
Расчет зарплаты строго по графикам, данные сотрудников — под защитой.
Работаем в 1С, ЗУП и других системах
Владение современным ПО — наша ежедневная практика.
Полное сопровождение
Ведем все с нуля или подключаемся на любом этапе без потери качества.
Что входит в услугу?
Расчет заработной платы и удержаний
Начисление отпускных, больничных и премий
Ведение кадрового учета и личных дел
Составление и подача отчетности по НДФЛ, ОПВ, ОСМС и др.
Подготовка приказов, справок и трудовых договоров
Консультации по трудовому законодательству и кадровым вопросам
Стоимость услуги
Базовый тариф
для организация с малым штатом
150 000 ₸
Что влияет на увеличение цены?
Компания является плательщиком НДС
+ 30 000 ₸
У компании есть импорт и экспорт товаров
+ 35 000 ₸
У компании есть движимое и недвижимое имущество
+ 20 000 ₸
10+ сотрудников и 100+ операций в день
Индивидуально / мес
Если объем операций не существенный, мы всегда идем навстречу нашим клиентам и предоставляем лучшие условия.
Зарплата под контролем — кадры в порядке
Своевременная и точная зарплата
Никаких задержек и неправильных расчетов — все по графику и правилам.
Порядок в кадровых документах
Все приказы, договора, графики отпусков — как положено.
Правильная отчетность в госорганы
Сдаём без опозданий и ошибок — от фонда соцстраха до налоговой.
Уверенность при проверках и увольнениях
Готовность к любой проверке и защита от конфликтов с работниками.
Запишитесь на консультацию
Экономьте время и избегайте штрафов! Оставляйте заявку и наши специалисты оперативно помогут Вам!
Частые вопросы о расчете зарплаты и кадровом учете
Ответили на основные вопросы по начислению зарплаты, налогам, кадровым документам и срокам.
Что входит в расчет зарплаты и кадровый учет?
В услугу входит расчет заработной платы, отпускных, больничных, компенсаций, удержаний, налогов и обязательных платежей, а также подготовка кадровых документов в рамках согласованного объема.
Какие документы нужны для начала работы?
Обычно нужны трудовые договоры, приказы, табели учета рабочего времени, данные по начислениям, удержаниям, отпускам, больничным и сведения по сотрудникам. Точный список мы формируем после первичной проверки.
Можно ли передать только зарплатный участок без всей бухгалтерии?
Да. Мы можем вести только расчет зарплаты и кадровый участок, а остальную бухгалтерию оставить вашему специалисту или другой команде.
Как вы контролируете ошибки в начислениях?
Мы проверяем исходные данные, сверяем начисления, налоги и обязательные платежи, контролируем сроки и используем внутреннюю проверку перед передачей итоговых данных клиенту.
Помогаете ли вы с кадровыми проверками и спорными ситуациями?
Да. Мы можем проверить кадровые документы, выявить риски, подготовить рекомендации и помочь привести учет сотрудников в порядок.
Написать
Позвонить